11月15-16日，永业行2012年度第四期新员工培训在湖北省消防招待所举行，董事长方国成、助理总裁田新丑、人力资源部负责人杨雪莲出席了开训仪式。来自总部及各分部的39名新员工参加本次培训。
开训启动仪式上，高管长方国成说出了以“凸显风格、归划生活中”偏重于题的关键性讲演稿，深化浅出地解讲了专职职涯归划的关键性性。助手首席总裁田新丑对新职工说道喜爱，并表杨许多人连续不断读书、增加自我发展。人力资源共享资源共享部提供人杨雪莲突出了教育教育培养学习课教育的意图和目的，并就教育教育培养学习课教育玩法、绩效考评及之后的教育教育培养学习课教育重要性联特别注意实现了部署安排。每次教育教育培养学习课教育为期两三天，在本身的商务活动基本礼仪、装修公司管理办法、金融产品标准流程、企业品牌营销和技能不支持等玩法的基础理论上，还添置了心理状态、感激等重要性玩法。受训员缴纳了教育教育培养学习课教育绩效考评，并对整场教育教育培养学习课教育带来了好点的测评。