7月27-28日，企业开展了2014年中五期新人员训练班，128名来源公司总部和分公司的新业务人员们报名了某次培训课程。
27日点半，高管会长方国成、副经理裁李翔、副经理裁关反败为胜席了开班宣誓仪式。大会，高管会长方国成代表着平台对预备会议新导购员的参与表达热情欢迎图片，并依据令人激动的串讲，大到天文位置、军事体育科技产业，小到做的那些人为人处事、自主学习的，鼓劢很多人活到老让我学老，全力以赴加强自家，改变自主颜值，与工厂同时发展方向。
28日下午，首席总裁潘世炳为新公司职员们献完了这堂别出心裁的的课程——《世界变迁下的职业选择向导》，从世界行势、城市未来发展波动城市未来发展、的行业未来发展等部分，同新公司职员们进行新一次思想观念的对撞，给亲们引发了不少的灵感。
本次培训会采用岛屿式培训模式，通过课程的设置、互动的设计，评优的设定，与新员工们交流了企业核心理念、公司规章制度、业务流程等内容。最终，10个岛屿组中，第4小组获得了“优胜组”称号，研究院陈正虎、黄冈分部罗亚鹏、恩施分部李航、综合管理部徐玲、环境事业部唐剑云、襄阳分部张亚红荣获了“优秀学员”称号。