2月10日，公司召开2014年度管理人员工作会，副总经理及以上人员硕士、博士、高级职称人员约200余人参加了会议。会上，各部门及业务总部、分部负责人汇报了2014月度工作上，并指出了2015年事情方案和关键点。ceo潘世炳通报会了2014年子公司运作状态，对子公司办公做了总结结尾。会后展开了2015年要求主责状签署协议儀式，出席会议职工还就大的数据发展、第一轮大行政体制改革、可能性控住、金融产品创新、内层管理方法等相关的方面拉开了分类挑选。
2月11日，副总经理及以上职务、员工代表400多人参加了2014年度总结表彰大会。总裁潘世炳在工作总结报告中全面总结了公司在2014年里提供的排名，解析了某一操作中的严重不足，并布署了2015年六件工作大事；董事长方国成发表了“弘扬文化、寄望未来、图谋发展”的主题讲话。会议表彰了9名先进标兵、30名先进工作者，58名技术市场研发品牌先进、22名优秀新人及1个技术管理优胜部门，国土事业部金涛、黄冈王平（房地产）、咸宁分部彭嵩、地矿事业部王岚、环境事业部涂依、工程咨询部文云波及先进员工家属代表等7人作了优秀典型发言。
