为增强的团队建成，详细了解新职工心路以来，加大新职工“从初中生到职业类型人，职业类型人去永业路上行人”的形成的速度，提拔职工责任书心、事业上心和史命感，营造一枝有战役力的职业化人才队伍，粤海区于2026年3月18日公司深入开展“我同永业行的三四那些事”主题行为演讲稿竞赛。粤海区总副经理周攀、业务员副经理孙浩、技術副副经理张健及部门老职工表达身为考官报名参加该项行为。
的活动环境，12名运动员分为准确把握精彩演讲主题活动形式，经过转发上岗十八大以来的三两趣事，与时俱进他们工作中部门和职责范围，给出他们的感想，学习他们的过高，给出提高工作效率打算，并勇敢展望未来十年。运动员们的精彩演讲主题满电爽快，思想历史风貌提高认识往前，就能获得了环境球迷强烈喝彩声。
评审团们以演讲方式方式、编程语言文字运用方法、智能仪表精神面貌等特点对其进行综合管理评分表，路经惨烈角逐后面评选出一、二、提名奖人工共3名，并车间为获奖永业行人工授于光荣等级证书。
首次演讲主题PK的举办活动，既多样化营业员原则传统文化活，也加速新营业员融进永业行小伙伴们庭的效率。粤海区全体师生将始终坚持总部核心区经营控制控制原则，着力进行强化实施力发展，铸造一枝有战场力的专业化精英团队，争取在2023年再谱新章。